•  Aide dans les démarches administratives (inscription pôle emploi)

• Mise à disposition de l'ensemble de la documentation sur les secteurs d'activité, les métiers et les formations, la validation des acquis

• Afin de favoriser la recherche d'emploi

• Mise à disposition des offres d'emploi locales et du pôle emploi
• Aide dans la consultation de ces offres et mise en relation avec les employeurs sur les offres locales
• Aide à l'élaboration des outils de recherche d'emploi (CV et lettres de motivations)
• Informations sur les mesures pour l'emploi
• Mise à disposition d'un cyclomoteur (Euréka emploi Service, Renseignements auprès du PAE)

Le Centre d'Information sur le droit des femmes et des familles (CIDFF)

La mise en place d'un module découverte des métiers (MDM) proposé par le CIDFF à été mis en place en janvier 2008. Cet Atelier s'adressant aux mères de familles et aux femmes désireuses de reprendre une activité professionnelle a permis aux stagiaires de rencontrer des employeurs dans le domaine du transport, de la grande distribution et de la logistique et d'être informés en matière de droit du travail.

Après une présentation et un travail sur certains métiers, un stage dans une Entreprise de leur choix leur a fait découvrir le métier envisagé et  appréhender ainsi plus facilement leurs futures recherches d'emploi.

Présentation du Point Accueil Emploi à des Lycéens

Dans le cadre d'une semaine d'orientation au sein de leur établissement, une Initiation aux techniques de recherches d'emploi a été mise en place en collaboration avec le PAE. La conseillère a présenté le service à trois groupes d'élèves du lycée Saint Nicolas la Providence de Montauban de Bretagne qui avaient fait le déplacement.

L'occasion pour eux de découvrir le service, ses missions, d'avoir des  informations sur le marché du travail, les secteurs qui recrutent, les démarches à faire pour s'inscrire en tant que demandeur d'emploi, les techniques de recherche d'emploi (cv, lettre de motivation...) 

Le Forum de l'emploi

Cette action menée sous l'égide de la Maison de l'Emploi de l'Insertion et de la Formation professionnelle du bassin d'emploi de Rennes (MEIF) est co-organisée par Montfort communauté et le Pays de Brocéliande. Cette manifestation est réalisée en partenariat avec les Points Accueil Emploi des Communautés de Communes de  Bécherel, Saint Méen le grand,  Montfort, Brocéliande et Montauban de Bretagne.

Le travail en amont du forum a permis grâce à la collaboration des différents partenaires emploi (dont les PAE) de mobiliser le public sur cette action.

Les Permanences SAP (Services à la personne)

Dans le cadre du plan d'actions "Services à la personne" impulsé par la MEIF et par l'ensemble de la profession, des permanences sont mises en place au Point Accueil Emploi  de Montauban de Bretagne afin de répondre aux différentes questions des salariés ou des demandeurs d'emploi intéressés par ce secteur et de rapprocher l'offre de la demande d'emploi.

Ces permanences fonctionnent en binôme au sens où un professionnel du secteur des Services à la Personne est présent aux côtés du professionnel de l'emploi du PAE concerné.

Autres Permanences de recrutement et/ou d'informations

Tout au long de l'année des permanences de recrutement sont organisées dans différents domaines (intérim, services à la personne, professionnel de l'Armée.)

Les employeurs peuvent donc venir recruter et/ou informer sur leur besoins de personnel.

Dans ce cadre, la proximité du service pour les usagers constitue une première réponse au problème de mobilité.